L’offre « Régime Collectif de Prévoyance-DIM » d’AXA Assurance, un engagement au profit de vos collaborateurs !

•  Choisissez une solution flexible qui s’adapte aux besoins de l’entreprise et ses employés ;
• De larges options de remboursement opérant sur la base du tarif national de référence à effet multiplicateur ou sur la base des frais engagés ;
• Un service rapide ;
• Un suivi en ligne du dossier de remboursement sur l’application mobile MyAXA.

Un produit d’assurance, plusieurs couvertures !

• Prise en charge d’une partie des frais médicaux de votre salarié assuré, son conjoint et ses enfants mineurs à sa charge selon le taux de remboursement choisi ;
• Décès toutes causes : En cas de décès, un capital ; dépendamment de la situation de la famille de votre salarié assuré, est versé sur la base du salaire annuel et du coefficient ;
• Décès accidentel : Versement d’un capital supplémentaire si le décès est d’origine accidentel survenant 6mois suivant l’accident couvert ;
• Incapacité de travail – invalidité : Versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail consécutif suite à une maladie ou à un accident (hors accident de travail). En cas d’invalidité permanente, une rente est versée à votre salarié assuré.